3月を超えたら負荷が下がる筈だったのにorz
期末売上げ分を作業が完成したから26〜30日で代休含めて5連休したのがいかんのか？
でも、代休で消化しないと労基法に引っかかるし。＜働いた分の金がもらえれば労基法の枠を超えて働くのは厭わないんだが・・・。
期末売上げ分を作業が完成したから26〜30日で代休含めて5連休したのがいかんのか？
でも、代休で消化しないと労基法に引っかかるし。＜働いた分の金がもらえれば労基法の枠を超えて働くのは厭わないんだが・・・。
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